שואל/ת השאלה: אור

האם מעסיק יכול לגשת למיילים אישיים שלך במחשב העבודה לאחר שפיטר אותך?

האם מעסיק שפיטר אותי בהיותי בחופשה ומיד לקח ממני את הגישה לחשבון מחשב שלי בעבודה ולמייל שלי ובהם היו כמובן גם מיילים וקבצים אישיים ופרטיים אישיים שלי שלא קשורים לעבודה. לבקשתי לגישה עמובן שלא קיבלתי וכיום אינני יודעת האן מישהו קיבל גישה לקבצים אישיים שלי ופתח או ראה אותם ?האם מותר למעביד לעשות דבר כזה כי אלו הם דברים אישיים שלי שלאף אחד אין סמכות לראות או לפתוח אותם למרות שהיו במחשב של חברה ?נא תשובתכם. תודה מראש.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אור שלום רב, במידה והמדבר במייל של העבודה ולא במייל אישי (כתובת מייל), אזי בהחלט מור למעסיק שא לאפשר גישה.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין