עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלה יהיה זכאי לקבל ממעבידו עבור היום השני והיום השלישי של תקופת ההיעדרות 50% משכר העבודה הרגיל שהיה זכאי לו אילו המשיך לעבוד (עבור היום הראשון אין זכאות לתשלום). בעבור היום הרביעי ואילך, העובד זכאי ל- 100% משכר העבודה לו היה זכאי אילו עבד
כשהיום הראשון למחלה הוא יום חמישי האם יום שישי ושבת נחשבים יום שני ושלישי,וביום ראשון זכאים כבר ל 100%?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
בר שלום רב,
לא, אלא אם כן העובד עובד גם בסופי שבוע. היום הראשון בו אמור העובד לעבוד לאחר יום חמישי הוא היום הראשון לספירת ימי המחלה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין