שואל/ת השאלה: נעם

איך מתבצעת ספירת ימי מחלה עבור עובדים בשכר שעתי?

אני עובדת במשרה מלאה בימים א-ה [התאריך צונזר], בשכר שעתי.החודש הייתי חולה 6 ימים, מיום חמישי עד שלישי שלאחר מכן. ביום הראשון לא משלמים אצלנו שכר, ועל היום השני והשלישי משלמים 50%. החל מיום רביעי 100%.רואה החשבון אצלנו אמר לי שמכיוון שאינני עובדת בשישי שבת אינני זכאית לתשלום חמישים אחוז. יתרה מכך, הוא לא מכליל אותם בספירת ימי המחלה, דהיינו, יום חמישי- לא מקבלת שכר, ואז יום ראשון שני ב50%.ראיתי באחד האתרים שלמרות שלא מגיע לי שכר על שישי שבת, ספירת הימים צריכה להיות קלנדרית, כלומר חמישי ללא תשלום, שישי שבת 50% ואז יתר הימים 100%.מה נכון??
תשובת עו"ד לדיני עבודה
נעם שלום רב, ימי המחלה נספרים קלנדרית ולא על ידי ימי עבודה. מצד שני, ימי מחלה משולמים רק עבור ימים בהם היה אמור העובד לעבוד. על כן אם ניתנה חופשת מחלה המתחילה ביום חמישי, עבור יום חמישי אין משלמים (מאחר וזה היום הראשון), עבור שיש שבת לא משלמים (שכן העבוד לא אמור לעבוד באותו היום) אך סופרים את ימי המחלה ומיום ראשון יש לשלם דמי מחלה בשיעור 100% מהשכר.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין