האם בחברה בה מוקם ועד עובדים ומושג הסכם קיבוצי,
האם השכר של כל עובד נשאר עניין פרטי וחשאי שלו, או שכולם יכולים לדעת כמה הוא מרוויח?
והאם עובד שמעוניין בהעלאת שכר, צריך לפנות לוועד עובדים או ישירות ורק למעסיק? האם וועד העובדים צריך להיות מעורב ומיודע להעלאה?
תודה מראש.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רז שלום רב,
שכר זהו משהו פרטי ואין קשר בין הדברים הסכם קיבוצי יכול לעגן שכר מינימום אך מעבר לכך אפשר לעשות חוזים פרטניים ומיטיבים אלא אם ההסכם הקיבוצי קובע אחרת..
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין