האם אני זכאית לדמי הבראה אם עבדתי 8 חודשים והפסקתי עבודה?
האם אני זכאית לדמי הבראה (חלקי/מלא) אם עבדתי במקום עבודה 8 חודשים רצופים?כמו כן, אני עובדת במשמרות והמעסיק נותן לי בתקופה האחרונה משמרת אחת בשבוע במקום [התאריך צונזר] משמרות בשבוע (כפי שהיה נהוג לפני כן). זה לא התאים לי אז אמרתי לו שיתן לי אישור הפסקת עבודה כדי שאוכל בזמן שאני מפסיקה לעבוד אצלו לחתום בלשכת התעסוקה עד שאמצא עבודה חלופית עם יותר משמרות. המעסיק עושה לי בעיות עם מכתב אישור הפסקת עבודה. שאלתי היא האם המעסיק חייב לתת לי מכתב כזה? ואילו אלטרנטיבות עומדות לרשותי במצבי?בתודה מראש