האם ניתן לפטר עובד שסירב לעבוד עם חמץ בפסח?
התקבלתי למקום עבודה מסוים שמגיש אוכל לא כשר. ההסכמה שלי עם המנהל מלכתחילה הייתה שאני יעבוד שם כ[התאריך צונזר] משמרות בשבוע עקב היותי חייל בשירות חובה. לפני כשבועיים הגיע פסח והמנהל ביקש ממני לשלוח לו משמרות. הסברתי לו שלא נוח לי לעבוד עם חמץ בפסח וביקשתי לא לעבוד באותו שבוע (יום ראשון עד שני של השבוע הבא). מיד קיבלתי ממנו תגובה זועמת וגם הודעת טקסט בה הוא אמר לי או שאני ישלח משמרות או שאני יחשוב על העתיד שלי שם.לא שלחתי לו משמרות ושבוע אח"כ, לאחר פסח, ביקשתי לקבוע משמרות כרגיל והוא אמר לי ש"הוא לא מעסיק יותר עובדים של יומיים שלוש בשבוע" וגם שמעכשיו הוא דורש 5 משמרות בשבוע + 2 בקרים באמצ"ש, תנאי שהוא ידע שאני לא יכול לעמוד בו עקב השירות הצבאי.ברצוני לדעת אם יש משהו שאני יכול לעשות כיוון שאיבדתי מקום עבודה רק בגלל שאני בוחר לשמור כשרות בפסח.תודה.