האם ניתן לדרוש הצמדה וריבית על פיצויי פיטורין בעיכוב של חודשיים וחצי?
אני רודפת אחרי המעסיק בנושא תשלום פיצויים שמתעכב חודשיים וחצי.הדבר נובע ממחדל של מזכירה, אי מילוי טפסים בזמן וכו'.האם במצב זה אפשר לדרוש הצמדה+ריבית+20% על עיכוב מעל 30 יום?תודה