האם המעסיק יכול להפחית סכומים מהשכר ללא הסכמת העובד?
מאז שהתחלתי עבודה אני מקבלת חודש בחודשו תלוש שבו מפחיתים סכום (קטן, אבל עדיין מעצבן) מהשכר בסעיף "שונות". כשניסיתי לברר על מה מדובר, חשב שכר טען שמדובר על ימי כיף, נייר טואלת, מים ועוד כל מני דברים מוזרים שעליהם כביכול אנחנו צריכים לשלם. אני פעם ראשונה נתקלת בתופעה כזו ובעצם סכום זה נלקח ממני בניגוד להסכמתי או רצוני. האם יש למעסיק עילה להפחית לי מהשכר סכומים ללא אישורי והאם זה שלא התנגדתי לכך לאורך כמה שנים שעבדתי (עקב חשש שיפטרו אותי אם אשאל יותר מדי שאלות) אני בעצם הסכמתי בשתיקה על כך? אציין שסכום זהה מופחת מכל עובדי החברה ואף אחד לא יודע בדיוק עבור מה זה.