האם אני מחויבת להודעה של 30 יום אם אתפטר בעקבות העברת המשרד?
אני עובדת מספר שנים במקום עבודתי. לפני מס' ימים הודיעה ההנהלה כי בחודש הקרוב היא מעבירה את משרדי החברה למיקום מרוחק שיצריך ממני לנסוע מעל שעתיים כל יום לכל כיוון. שאלתי היא, במידה ואחליט להתפטר, האם עדיין מחוייבת על הודעה של 30 יום מראש? האם יש לחברה מחוייבות למצוא לי פתרון כלשהוא בשל ההודעה הפתאומית על המעבר?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
זיו שלום רב,
ככל ותחיליטי להתפטר בשל הרעת תנאים זו עדיין עליך לתת הודעה מוקדמת אלא אם המעסיק יסכים לוותר לך עליהם. אפשר לטעון כי זו סביבה שלא אפשר לצפות ממך לעבוד בה במהלך ההודעה המוקדמת אבל זה לקחת סיכון כי זה לא שחור ולבן ולא אפשר לדעת מה בית הדין יפסוק החברה לא חייבת למצוא לך פתרון בשביל זה יש את ההליך של התפטרות בשל הרעת תנאים בדין מםוטר. קחי בחשבון רק כי לא תוכלי לעבור ולאחר תקופה להגיד שזה רחוק וזו הרעת תנאים כי אז תחשבי כמי שהסכימה בהתנהגות לשינוי
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.