האם ניתן להתפטר בדין מפוטר עקב הרעת תנאים בעבודה?
אני עובדת בעסק קטן כמעט שנה בחודשים האחרונים המעסיקה ביקשה שאגיע לארבע-חמש שעות ביום מאחר והיא לא יכולה לשלם לי על משרה מלאה.בהמשך היא הלינה את שכרי פעמיים- כחודש בכל פעם.הבנתי שהדבר נחשב כהרעת תנאים ואני יכולה להתפטר.ע"פ חוזה ההעסקה מולה, אני מחויבת להודיע חודש מראש לפני עזיבה,האם המקרה תקף גם בנסיבות כאלו?תודה!