איך מתבצע תשלום ימי מחלה לעובדי כוח אדם לפי שעות עבודה?
שלוםאני עובד כח אדם ולאחרונה חליתי והגשתי ימי מחלה.מבירור קצר מסתבר שהחברה החליטה לשלם לי על כל יום לפי [התאריך צונזר] שעות, כאשר בפועל אין אצלנו אף משמרת של [התאריך צונזר] שעות אלא מינימום משמרת של [התאריך צונזר] שעות-והארוכות מגיעות אף ל 12שעות.האם זה חוקי? ואם לא מה עליי לעשות?תודה רבה