בעקבות קיצוצים בעבודתי הודיעו לי על פיטוריי לאחר 3 שנות עבודה. עם זאת, הציעו לי להחליף עובדת בסניף אחר של החברה שיוצאת לחופשת לידה, כך שרק עוד 4 חודשים למעשה אסיים עבודתי. אני ממתינה לעבודה במקום אחר, ואינני יודעת מתי תתפנה המשרה. שאלתי היא, במידה ואעזוב את העבודה כמחליפה בסניף אחר בתוך ארבעה חודשים אלה, האם עדיין אהיה זכאית לפיצויי פיטורין?
תודה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מאי שלום רב,
עקרונית כן. הואיל ובכל מקרה את תצטרכי לסיים את תקופת עבודתך בחברה. אני מציעה לך בכל אופן ללבן ענין זה עם המעסיקטרם החלטתך.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין