האם מעסיק יכול להתנות חזרה לעבודה באישור רופא תעסוקתי למרות אישור רפואי אחר?

האם מעסיק יכול להתנות את חזרתי לעבודה באישור רופא תעסוקתי כאשר התאונה לא הייתה "תאונת עבודה" וכאשר בידי אישור מרופא אורטופד על כשירותי לעבודה?הבעיה היא שעד שאני אגיע לרופא תעסוקתי יעברו כמה חודשים טובים.מה עלי לעשות??תודה