אצל דודתי אשר נפטרה לפני חמש שנים עבדה עוזרת במשך כ 5 שנים.
דודתי ה עבירה לה תשלומי חופשה ודמי הבראה רק שאני לא שמרתי אותם. במשך שנה אף אחד לא גר בה. כשנה לאחר שעברתי לדירתה המשכתי להעסיק את אותה עוזרת כאשר היא לא ביקשה או ציינה כי מגיעה לה כספים. לאחר שהעובדת עזבה אותי (מעולם לא פיטרתי אותה) היא הגישה בקשה שאשלם לה גם את כל התשלומים בגין התקופה שהעסקתי אותה וגם היא ביקשה שמיכיוון שאני היורש של הדודה אני אמור לשלם לה על כל התקופה שעבדה? אשמח להתיחסותכם האם אני אמור לשלם לאחר 5 שנים שהעובד עבד אצלי ולא דיבר על כך וכן איך עלי לנהוג
תשובת עו"ד לדיני עבודה
דור שלום רב,
מי שצריך לשלם זה העזבון. ככל והיו כספים בעזבון אז אכן מהעזבון יש לשלם פיצוים
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין