מהי ההודעה המוקדמת הנדרשת להתפטרות לאחר לידה כדי לשמור על פיצויי פיטורין?

ילדתי לפני 8 חודשים,(ליתר דיוק, ביום שלישי הקרוב בדיוק בתי תהיה בת 8 חודשים) אני יודעת שאני זכאית לפיצויי פיטורין עד 9 חודשים מיום הלידה. העבודה שלי רחוקה מהבית ואני מחפשת משהו קרוב יותר. כעת עומד על הפרק משהו אך אינני יודעת כיצד לפעול בנוגע להודעה המוקדמת. שאלתי היא: האם ההודעה המוקדמת צריכה להיות עד יום שלישי הקרוב? כך שהפיטורין בפועל יהיו עד 9 חודשים? (אני בוותק מעל שנה, צריכה להודיע חודש מראש) או שרק ההודעה על ההתפטרות צריכה להיות עד 9 חודשים? כך שיש לי חודש להתלבט?

יש לי וותק לא קטן, ומדובר בהרבה כסף שעומד על חודם של ימים. אודה על תשובתכם המחכימה!