אישתי 4 חודשים אחרי לידה
ומתכוונת לחזור לעבוד תחילת חודש מאי למשרה מלאה
האם יש לי הזכות להתפטר כדין מפוטר לאחר 7 שנים במקום העבודה
הנכחי שלי?
בבקשה,מה ההליך שאני צריך לבצע על מנת להיות זכאי ולקבל פיצויים באופן מסודר
מתי אני מגיש מכתב התפטרות.
ושאלה אחרונה חשובה לי מאוד!
לאחר הגשת מכתב ההתפטרות..
האם המעסיק יכול להציע לי תנאים יותר טובים מבחינת שעות ואני יהיה חייב לקבל את זה?
או שאני יכול לסרב לתנאים שלו.
מה גם שאני לא מעוניין לעבוד כלל!אלא להיות רק עם הילד בבית
לתקופה של [התאריך צונזר] חודשים לפחות
אשמח לתשובה מפורטת.
תודה רבה ושבוע טוב
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רותם שלום רב,
אם אתה רוצה להיות עם הילד בבית ולא לעבוד בשום אופן אז זכותך להתפטר לשם טיפול בילד. עליך לתת הודעהמ וקדמת של חודש כחוק ולאחריה אתה יכול לעזוב. עליך להודיע למעסיק כי אתה רוצה להתפטר לשם הטיפול בילד ולתת הודעה מוקדמת וזהו.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין