פוטרתי מחברת כ"א לאלתר, מבלי לקבל הודעה מוקדמת.
1.עבדתי חמישה חודשים ושלושה וחצי שבועות ולכן המעסיק מוכן לשלם לי רק עבור חמישה ימים כהודעה מוקדמת.
האם זה תקין?
2. איך מחשבים כמה כסף מגיע לי על כל יום עבודה?
המעסיק לקח את מספר השעות הממוצע שעבדתי מידי חודש וחילק לשלושים ימים.
האם זה תקין?
הרי אין שלושים ימי עבודה בחודש??
תודה רבה על התייחסותך!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שחר שלום רב,
ראשית הוא צריך לתת לך 5 ימי הדעה מוקדמת. באם עבדת באחוזי משרה משתנה אני מציעה שתקנו את כל השעות או הימים שעבדת תחלקו ב- 5 ותכפילו בשכר השעתי או היומי שלך.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין