עבדתי כשכירה במשך שנה ו-3 חודשים ועזבתי. עבדתי ברבע משרה, יומיים בשבוע. לפי תלוש המשכורת בכל חודש צברתי כרבע יום חופש, כך שבכל תקופת עבודתי, מעל לשנה, צברתי רק 3 ימי חופש. נראה לי ממש לא הגיוני. האם החישוב הנ"ל נכון עפ"י החוק?
תודה!
תשובת עו"ד לדיני עבודה
יובל שלום רב,
מפנה אותך לקישור:
https://forumim.com
https://forumim.com
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין