האם חוקי לקזז שכר על הודעה מוקדמת שלא נדרשה ממני?
התפטרתי מעבודה אחרי 5 חודשים.לא ידעתי שצריך לתת הודעה מוקדמת של 5 ימים.קיזזו לי הודעה מוקדמת מהשכר.גיליתי רק כשקיבלתי תלוש.מעסיק לא הודיע לי שאני חייבת לבוא לעבודה 5 ימים בגין הודעה מוקדמת וגם לא דרש את זה לא בכתב ולא בטלפון פשוט שתק.האם זה חוקי לקזז תשלום עך כך מתלוש שכר גם כשמעסיק שותק ולא דורש הודעה מוקדמת? תודה רבה