תשובת עו"ד לדיני עבודה
שקד שלום רב,
נהוג לשלם כמה שהוסכם לפני תחילת הטיפול.
הגיוני גם 50%, אם כך הוסכם.
אם יש מקור המחייב תשלום הוצאות ביגוד, אפשר לתבוע.
שכר טרחה הנפסק בפסק דין שייך לבעל הדין עצמו אלא אם הוסכם בינו לבין בא כוחו אחרת. בדרך כל הוא רחוק מלכסות את שכר הטרחה האמיתי.
הגיוני גם 50%, אם כך הוסכם.
אם יש מקור המחייב תשלום הוצאות ביגוד, אפשר לתבוע.
שכר טרחה הנפסק בפסק דין שייך לבעל הדין עצמו אלא אם הוסכם בינו לבין בא כוחו אחרת. בדרך כל הוא רחוק מלכסות את שכר הטרחה האמיתי.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין