האם פיטורי העובדות בעקבות סגירת גן ילדים מזכים בפיצויי פיטורים?

לגן הילדים לא נרשמו ילדים לשנה"ל תשע"ה והעמותה נאלצה לסוגרו :

א. האם פיטורי העובדות במצב כזה מזכות אותן בפיצויי פיטורים (אין הסכם עבודה כתוב) ?

ב. האם לעובדה שעובדת ילדה ב [התאריך צונזר] ושהתה בחל"ת עד סוף [התאריך צונזר] יש משמעות לגבי הזכאות ?

ג. האם לעובדה שהעובדת הנ"ל חתמה אבטלה בתקופת החל"ת יש משמעות ?

תודה רבה