האם הרעת תנאי עבודה מותרת כאשר המרווח בין ההתפטרות והחזרה לעבודה הוא פחות מחודש?
האם זה נכון שאם עזבתי את המעסיק שלי וחזרתי אליו בפחות מחודש ימים אסור לו להריע את תנאי ולהוריד לי את המשכורת?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שחף שלום רב,
תלוי מאוד. האם זה תוך קביעה של המשך תנאים קודמים או שלאו. עקרונית לא קיים ניתוק של יחסי עבודה ולכן התנאים אמורים להמשיך.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין