החברה בה אני עובדת כיום ככל הנראה חותמת ביומיים הקרובים על הסכם מכירת מניות (כביכול לא קנייה אלא איחוד חברות). במקרה זה למיטב הבנתי הם זכאים שלא לפטר את העובדים ולהמשיך העסקתם בחוזים הקיימים.
האם יש לעובד יש את הזכות להתפטר בגין מפוטר וכך יוכל לקבל את כספי הפיצויים המגיעים לו כחוק וגם להחתים בלשכה?
אנא תשובתכם הדחופה
תודה מראש,
תשובת עו"ד לדיני עבודה
פלא שלום רב,
בכל הקשור להחתמה בלשכה - אני מציעה לך לפנות לפורום ביטוח לאומי. לענין פיטורים בדין מפוטר - יש לבדוק מהם השינויים אשר יחולו עם רכישת החברה גם סממנים פורמלים וגם מהותיים ואז לבחון את הענין.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין