שואל/ת השאלה: אביב

איך אני מגנה על עצמי מפני פיטורים לאחר חזרה לעבודה מחל"ד?

אני צריכה לחזור לעבודה לאחר חל"ד של 5 חודשים

לפני שיצאתי לחל"ד הבוס הכניס את ביתו לתפקיד זהה לשלי

במשרד תמיד היו 2 פקידות בלבד בתחום שבו אני עוסקת ולמעשה תהיינה 3 מהרגע שאחזור

ברור לי כשמש שירצו לפטר אותי ויתנו את כל הסיבות האפשריות רק לא את הסיבה האמיתית.

מה עלי לעשות? אני מאמינה שיזמנו אותי לשיחה בשלב כלשהו.

בנוסף, אני מאמינה שלא אשתלב באותה משרה כיוון שאין עמדות נוספות!! אם לא אחזור לעמדה שלי? מה עלי להגיד להם?

כל העמדות מאויישות!!

תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אביב שלום רב, ראשית את מוגנת מפני פיטורים וזאת למשך 60 ימים מיום תום חופשת הלידה. שנית ע"פ חוק הם חייבים להשיב אותך בדיוק לאותה משרה ולאותם תנאי עבודה. לא יעשו כן - תגישי תלונה לתמת. בהצלחה.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין