האם המעסיק יכול לשלול מתנה לחג לעובד כאשר הוא נותן אותה לשאר העובדים?
אני עובדת במשרד מזה כ5 שנים ועד לפני שנה הייתי מקבלת 500 ש"ח מתנה לחגי ר"ה ופסח. הר"ה הקודם יומי האחרון לעבודה היה יום לפני ר"ה ולאחריו יצאתי לשמירת הריון והבוס שלי לא נתן לי את המתנה כשלכל שאר העובדים הוא כן נתן מאחר והיה עצבני עלי בפסח שלאחר מכן הודעתי על עזיבתי ממש לפני פסח(עוד עבדתי לאחר פסח) והוא גם לא נתן לי כשלשאר העובדים הוא כן נתן. האם זה חוקי ומותר לו פשוט לשלולו ממני את המתנה כאשר לכל שאר העובדים הוא כן נותן?