עם שחרורי מצה"ל לפני 10 חודשים התחלתי לעבוד בחברה בע"מ והשנה עליי להתחיל בלימודיי האקדמאיות והודעתי למעסיקה על סיום עבודה וקיבלה את זה מאוד קשה ואמרה כי עשיתי לה תרגיל ושלא אצפה ממנה לא למכתב המלצה ולא לחצי דבר !!
חשוב לציין, שעם קבלתי לעבודה לא החתימה אותי על כל הסכם וגם לא הבטחתי לה דבר. מדובר בעבודה שלא חייבה כל ידע ואין בה לא סיפוק ולא קידום ששימשה אותי כעבודה זמנית על לתחילת הלימודים.
כיום אחרי 10 חודשים הייתי רוצה לדעת אם איזה שהן זכויות שעליי לדרוש כמו ימי חופשה, הבראה, מחלה ועוד...
אשמח לכל עזרה בברכת שנה טובה -
תשובת עו"ד לדיני עבודה
מרום שלום רב,
לאחר 10 חודשי עבודה בלבד, את זכאית לפדיון ימי חופשה במידה וצבורים לך וכן להפרשי פנסיה ופ"פ על צו הרחבה בלבד. כמובן כי גם מכתב הפסקת עבודה.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין