בית דין אזורי קבע בפסק דין כי עניין מרמה ומעילה בתפקיד שנטענו כנגד קרן פנסייה והסעדים שנתבקשו בגין כך מהווים סעדים תאורטיים שאין לדון בהם היות והתביעה נפתחה כערעור על החלטת הקרן להתיישנות בלבד!!!
שאלתי היא:
באם יוגש ערעור על פסק הדין שפורטל לעיל, האם יש סיכוי שפסק הדין שיינתן בערעור יימנע את האפשרות מלתבוע עניין המעילה והמרמה של קרן הפנסיה בבתי משפט מינהליים?
תודה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
עדי שלום רב,
תלוי על מה הערעור. לנוכח העובדה כי ישנה חשיבות מכרעת לסופיות הדיון ולכן במידה ועילה כלשהי נדונה. ולא ערערת עליה היא לא תוכל להשמע שוב.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין