שואל/ת השאלה: גיל

האם ניתן לגרור ותק מעבודה במסעדה אחת לאחר מעבר לסניף אחר?

אני עובד כיום מספר שנים ברשת מסעדות גדולה ומוכרת ( העבודה היא במשמרות). בתחילה עבדתי שנתיים במסעדה בסניף מסוים כמלצר, לאחר שנתיים הציעו לי לעבור לסניף אחר ולנהל משמרת. בשנתיים האחרונות אני מנהל משמרת באותו סניף. בתלוש משכורת האחרון שלי להפתעתי שמתי לב שבוותק רשום כאילו אני עובד רק שנתיים במקום ארבע וחצי שנים ! כששאלתי את החשבת שכר לגבי הותק נאמר לי שמדובר בשתי מסעדות שונות עם ח.פ שונה ולכן הוותק לא נשמר לי כאשר עברתי מסניף לסניף.

יש לי מספר שאלות

1. האם אפשר לגרור את הותק מהמסעדה הקודמת למרות שמדובר בח.פ אחר ?

2. לפי הוותק שאני עובד בסה״כ מגיע לי מספר גדול יותר של ימי חופשה, הבראה וכו׳ ונכון להיום אני מקבל מספר קטן יותר בגלל הוותק מה לגבי כל הזכויות שהיו לי שמגיעים לי על פי הוותק המקורי ?

3. אם אכן לא אפשר לגרור ותק האם לא מגיע לי לפחות לעשות גמר חשבון ולקבל פיצוי פיטורין דמי הבראה וכו ?

תודה מראש
תשובת עו"ד לדיני עבודה
גיל שלום רב, בנסיבות שאתה מתאר מדובר במקום עבודה אחר ובמעסיק אחר. משכך, לא אפשר לגרור את הוותק.

היו צריכים להודיע לך שאתה עובר לעבוד בחברה אחרת, שכן לעובד שמורה הזכות להחליט עבור איזה מעסיק יעבוד. בנוסף, היו צריכים לקיים הליך פיטורים ולעשות איתך גמר חשבון

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין