האם מותר למעסיק לקזז שכר על יום חופש בערב חג אם אין לי ימי חופש?
במקום העבודה שלי אין אפשרות לעבוד בערב חג, המקום סגור. במידה ואין לי ימי חופש (ואני אפילו במינוס) האם מותר למעסיק להוריד לי את היום חופש במשכורת למרות שהוא כופה עליי את החופש? המעסיק אומר שהוא נותן לעובדים הטבה בצורת זיכוי של חצי יום חופש, כלומר יורד יום שלם והם מזכים בחצי. האם זה חוקי? אם זה רק חצי יום חופש ולא יום שלם שיורד לי במשכורת אז כן אפשר להוריד מהשכר?