האם פעולתי כדין מאחר וקיבלתי הוראה זו ממנהל העבודה?
אני שומרבקר במקום מסוים שבו שער הכניסה למקום העבודה נפתח ע"י תג או ע"י כפתור שנמצא לידי. קב"ט המקום החליט לנעול את השערים בשעות היום ולא לאפשר לאף עובד לצאת בלי אישור מהמנהל שלו, ודורש שכל מי שרוצה לצאת מהמקום יצטרך להביא אישור מהמנהל שלו ובלי אישור הוא לא יוכל לצאת. האם נעילת שערי היציאה ממקום העבודה ודרישת הקב"ט להביא אישור עבודה לעובדי המקום חוקי? האם מסמכותו לקבוע דבר כזה? האם מסמכותי להגיד לעובד שבא לשער בלי אישור כניסה אתה לא יכול לצאת בלי אישור?