כרגע אני מועסק במשרה מלאה (15 שנים) ועומדים להפחית לי את המשרה לכ-45% - 50%, רציתי לשאול האם אני יכול להישאר באותו מקום העבודה וגם לדרוש את הפיצויים היחסיים.
במידה וכן, אשמח לדעת כיצד נעשה החישוב.
תודה מראש,
תשובת עו"ד לדיני עבודה
רוני שלום רב,
אתה בהחלט יכול להישאר בעבודה ולבקש את הפיצויים עד להיום. - להפחתה של אחוזי המשרה, בהסכמת המעסיק כמובן. החישוב הוא וותק כפול שכר אחרון. מידה והמעסיק לא יסכים לשלם לך פ"פ אזי בתום תקופת העבודה יחושבו לך פיצויים לפי שתי תקופות עבודה שונות.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין