מזה שלוש שנים וארבעה חודשים אני מועסק במשרה של 56%
מיום התחלת העסקתי ועד עצם היום הזה המעביד שילם לי את כל התנאים הנלווים לפי 33% משרה שלחתי לו מכתב על מנת לתקן את אחוזי המשרה
הוזמנתי למשרדו ובו הוא הודה כי היתה טעות אך יחד עם זאת הוא ישנה את אחוז המשרה אבל רק עבור 3 חודשי עבודה אחרונים הוא יהיה מוכן לשלם את וההפרשים המגיעים לי
שאלתי היא אם הוא ישלם לי את שלושת החודשים האחרונים בלבד במקום כל השלוש שנים שאני עובד זה ימנע ממני בעתיד להגיש תביעה על יתרת בהפרשים ?
עלי לציין כי בעוד כשנה אגיע לפרישה לפנסיה
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שובל שלום רב,
לא. זה לא ימנע ממך מלקבל את המגיע לך הואיל ועל זכויות סוציאליות הן זכויות מגן שעליהן לא אפשר להתנות. שיהיה בהצלחה
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין