האם יש לשלם דמי חופשה לעובדים כאשר ההוסטל סגור בחגים?
ההנהלה החליטה כי בחגים המקום יהיה סגור. אי לכך יצא כי עבדנו חצי חודש ובהתאם לכך חושבה משכורתנו. כמובן שבלית ברירה ביקשנו כי יפדו את ימי החופש שלנו על מנת שהמשכורת תתעבה. האם זה מהלך תקין ??