שואל/ת השאלה: כרמל

האם המעסיק יכול לטעון שלא מגיע לי פיצויים בעקבות הגיוס לצה"ל?

במידה ואני עובד בעבודה קבועה שבתלוש רשום לי וותק של שנתיים וחצי, האם המעסיק יכול לטעון שלא מגיע לי פיצויים עקב הגיוס שלי לצהל?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
כרמל שלום רב, גיוס לצה"ל הוא אחד מהתנאים המקנים לך לקבל פיצויי פיטורים.

על כן, אתה זכאי לפיצויי פיטורים, עליך לעדכן אותו בתאריך הגיוס ולהמציא לו מסמך רשמי עם התאריך.

בהצלחה,

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין