שואל/ת השאלה: עדי

האם יש עילת תביעה נזיקית כנגדי בעקבות איומים של ב"כ העובדת?

הייתי שמח לשמוע עוד דעות בעניין על אף שבעניין שאתאר פה יש לי דעה דיי מגובשת זהו העניין:

פנה אליי לקוח בטענה כי עובדת מוסד מסוים פגעה בשמו הטוב לאחר שפרסמה פרסום פוגעני באמצעות תיבת המייל של המוסד, (הלקוח הציג בפניי את הפרסום עליו חתומה העובדת), פניתי בפניית דרישה ראשונית למוסד ולעובדת.

במכתב תגובה שהגיע מב"כ העובדת שלל איומים בגין תביעות נזיקית שהוא עתיד להגיש כנגד הלקוח שלי וכמו כן כנגד המשרד אישית לאור העובדה כי טרם המתנתי לתגובתה ולאור העובדה כי כעת היא מועמדת לפיטורין, יצויין כי המכתב למוסד נשלח בעקבות רצון הלקוח לעדכן המוסד ולאור רצון אמיתי לתבוע המוסד עצמו לאור אחריותו לפרסום

הייתי שמח לשמוע דעות האם יש עילת תביעה נזיקית כנגדי לאור טענת ב"כ העובדת שלא המתנו לתגובתה בטרם שליחת המכתב למוסד
תשובת עו"ד לדיני נזיקין
עדי שלום רב, יש לבדוק את הנסיבות והעובדות המלאות.

על פניו, עם כל הכבוד, נראה לי כי איומיו של עורך הדין אינם במקומם. ראשית, אם העובדת עצמה ביצעה עוולה, אין לה להלין על אחרים. מעבר לכך, אם העוולה בוצעה במסגרת תפקידה, אין כל חובה לפנות דווקא אליה ולהמתין לתגובתה ובהחלט אפשר לפנות גם למוסד כאחראי או מעוול במשותף.

שווקא העובדה שהיא פוטרה, עשויה לעמוד לטובת הלקוח שלך כי כנראה שגם המוסד הבין שהדברים שנכתבו על ידה בעיתיים.

אם העובדת העלתה על הכתב דברים שגרמו לפיטוריה, שתבוא בטענות לעצמה.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני נזיקין?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין