שואל/ת השאלה: פז

האם עובד שנפגע בעבודתו יכול לתבוע פיצויים מעבר לאובדן ימי עבודה?

יש לי עובד שנכנס לעבודה ואחרי שבוע נפגע באצבע מדיסק. הוא קיבל טיפול רפואי וישב חודש ימים בבית. העובד תבע את ביטוח לאומי עבור אובדן ימי העבודה שלו. לאחר חודש, העובד חזר לעבודה תקינה במשך ארבעה חודשים. מלבד צלקת אסתטית באצבע, אין לו שום פגיעה ממשית. השאלה, האם הוא יכול לתבוע ולקבל משהו מעבר לאובדן ימי העבודה שדרש גם מביטוח לאומי וגם מהמעסיק? האם יכולה להיות תביעה אישית נגד בעל הבית? תודה
תשובת עו"ד לדיני נזיקין
פז שלום רב, אם הצלקת שנותרה לו מותירה לו נכות אסטתית, הוא יכול להגיש תביעת נכות למוסד לביטוח לאומי ובמידה ויקבעו לו מעל 9 אחוזי נכות הוא יקבל מענק נכות.

במידה והתאונה התרחשה עקב רשלנות של המעביד או מי מטעמו, הוא בהחלט יכול להגיש תביעה נגד המעביד.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני נזיקין?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין