שואל/ת השאלה: נוי

האם מעסיק יכול לתבוע את ביטוח החובה ללא ידיעת העובד במקרה של תאונת עבודה?

בני עבר תאונת פגע וברח בדרכו לעבודה,כשרכב על האופנוע הפרטי שלו,התאונה הוכרה כתאונת עבודה והוא קיבל סך הכל 5 ימים כשהיום הראשון לא שולם לו.כשנה לאחר מכן הגיע דוח מחברת הפול ובו מצויין כי הוגשה תביעה,לאחר ברור מול חברת הפול מסתבר כי פיצה האט הם שהגישו את התביעה.האם המעסיק יכול לפנות לחברת הביטוח מבלי לידע את העובד ? האופנוע הוא פרטי שלנו. מה גם שלזכותו של בני יש ימי מחלה שהמעסיק יכול היה לממש וזה לא נעשה.מה עושים במקרה כזה ? הפרמיירה של בני בביטוח תעלה בעקבות כך ללא אשמתו.אשמח לתשובתכם.אנחנו דרך אגב לא הגשנו תביעה לחברת הביטוח.
תשובת עו"ד לדיני ביטוח
נוי שלום רב, לא ציינת בשאלה בגין מה המעביד הגיש תביעה. יחד עם זאת, מעביד יכול להגיש תביעה עצמאית ללא הנפגע עצמו, בכובעו כ"מיטיב", כלומר בגין תשלומים שהוא שילם ישירות לנפגע למרות שהוא לא עבד.

לכן צריך לבדוק בגין מה הוגשה תביעה - אם זה בגין ימים שהמעביד שילם וספג בתקופת המחלה אז הוא יכול להגיש תביעה אבל כמובן שכל נזק ישיר של הנפגע עצמו המעביד לא יכול לתבוע אותו.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני ביטוח?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין