האם ניתן לתבוע עובדים או מנהלים בגין חיובים שגויים של חברות?
מי מאיתנו לא נתקל בתופעה מכוערת וחצופה של חיובים שגויים. לרוב אנו לא שמים לב לחיובים קטנים אלו אלא לאחר זמן רב. ברוה המקרים לא אישרנו ולא ביקשנו את ה-"שירותים" המדוברים וכמובן שמדובר ברשלנות של החברות. פשוט שיטת מצליח שכזו שמתבססת על העובדה שחיוב קטן נעלם מעיניינו. כאשר דורשים מהחברה הרלוונטית את ההחזר הצודק והמלא נתקלים בחומה בצורה של טענות מגוכחות: אחריות לקוח, ט.ל.ח וכו'. שאלתי היא כללית ופשוטה:1. במידה ומדובר ברשלנות הרי מאחורי כל חברה יש עובדים שהם אלו אשר ביצעו ההתרשלות. האם אפשר לתבוע אותם באופן אישי? הרי כתוצאה מרשלנותם נוצרה הטעות.2. הרבה פעמים מדובר בשיטת "מצליח", כלומר במדיניות ממוקדת של מנהלים בכירים. האם אפשר לתבוע אותם על חוצפתם כי רבה זו באופן אישי?