ע"פ חוק אסור לבקש את המרשם הפלילי ממעומד לעבודה.
במוסודות רבים, מבצעים מבחן אמינות שבמסגרתו נשאלת שאלה האם יש לך עבר פלילי, האם נחקרת במשטרה.
האם זה חוקי? זה מעמיד את הנבחן בדיוק באותו מקום בו מעסיק מבקש את המרשם הפלילי.
תשובת עו"ד לפלילי
ליאור שלום רב,
אפשר לפרש זאת כעבירה על החוק, אך דומה שמדובר בשטח אפור - כי המעסיק לא דורש באופן אקטיבי את הרישום הפלילי.
בתור נבחן הייתי אומר שזו עבירה על החוק לדרוש מאדם שנבחן שילובו בעבודה לחשוף את הרישום הפלילי שלו. אם לא הייתי מתקבל לעבודה, הייתי עותר לבית הדין לעבודה ומבקש למנוע אי קבלתי לעבודה בשל התשובה לשאלה, כאמור.
את כל זה אני אומר בכפוף למציאות הפסיקה בענייני עבודה, בה איני בקיא - ויכול שנכון יהיה להתייעץ במקביל עם עורך דין לענייני עבודה, שכן מדובר בתחום המשיק לשני התחומים.
בתור נבחן הייתי אומר שזו עבירה על החוק לדרוש מאדם שנבחן שילובו בעבודה לחשוף את הרישום הפלילי שלו. אם לא הייתי מתקבל לעבודה, הייתי עותר לבית הדין לעבודה ומבקש למנוע אי קבלתי לעבודה בשל התשובה לשאלה, כאמור.
את כל זה אני אומר בכפוף למציאות הפסיקה בענייני עבודה, בה איני בקיא - ויכול שנכון יהיה להתייעץ במקביל עם עורך דין לענייני עבודה, שכן מדובר בתחום המשיק לשני התחומים.
יש לך שאלה דומה בנושא פלילי?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין