האם אביו יקבל פיצויי פיטורין לפי משכורת אחרונה בגיל פרישה לפנסיה?

אבא שלי עובד במשרה מלאה בערך משנת 1994 באותו מקום עבודה. אין לו חוזה. באוגוסט 2015 יגיע לגיל פרישה לפנסיה. האם זה אומר שאם יסיים את תפקידו עקב סיבה זאת - יקבל פיצויים לפי משכורת אחרונה כפול מספר שנות עבודה? תודה!