איך ניתן להתמודד עם העברת תפקיד לאחר תלונה על הטרדה מינית?
אני עובדת במשרד ובמשך החודשים האחרוניםהאחרונה סבלתי מהטרדות מיניות מצד מנהל בכיר. אחרי שהתלוננתי לממונה על הטרדות מיניות הם ערכו "בירור" מהיר והודיעו לי שאין להם מספיק ראיות לטענות שלי. אחרי שבוע הודיעו לי שמעבירים אותי למחלקה אחרת "למניעת מתחים". למי אני יכולה לפנות אם אני מרגישה שנעשה לי עוול כפול?
תשובת עו"ד לנפגעי עבירה
אור שלום רב,
בכדי להשיב לשאלתך, לפיה נגרם לך עוול עקב תלונה שהגשת על הטרדה מינית ע"י מנהל בכיר, יש צורך בהכרת המערכת הארגונית במקום עבודתך.
מציעה לך ליזום פגישה מקצועית עם מנכ"ל החברה ואם יש אפשרות גם עם הממונה על מניעת הטרדה מינית ושם להעלות את התחושות והטענות בעניין.
חשוב שגם אם את מועברת מתפקידך הנוכחי - שלא ייפגעו תנאי העסקתך.
יש לך שאלה דומה בנושא נפגעי עבירה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.