האם ניתן להטיל עיקול של 80% מהמשכורת שלא בחוב מזונות?
אני עובדת שמטפלת קשישים בחברת כח אדם. הוטל עיקול על משכורתי מהוצל"פ. על אף חוק הגנת השכר, הורדו ממשכורתי קרוב ל-80% מהמשכורת. כשפניתי לחברה הם טענו שככה התוכנה שלהם עושה את החישוב. מה אפשר לעשות?