עיקול משכורת נמוכה לפי חוק הגנת השכר האם לעקל 20% מהשכר

רציתי לברר לגבי עיקול משכורת, יש לי עובדת שקיבלתי לגביה עיקול משכורת כצד ג'.העובדת מעוסקת במשרה חלקית גובה השכר 1200 ש"ח לפי מה שידוע לי יש חוק הגנת שכר מדרגות שכר שלא אפשר לעקל את השכר עורך התובע הודיע לי שזה לא תקף ואפשר בכל גובה השכר לעקל עד 20% מהשכר החודשי, האם זה תקין ולא היה צפוי לתביעה מצד העובדת על הפרה של חוק הגנת השכר.