האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור רכיב שעות נוספות שאינו מתבצע בפועל?

שכר המורכב משכר בסיס בשעות נוספות גלובליות. 6 שעות עבודה ביום 5 ימי עבודה. שכר גלובלי.

האם רכיב קבוע בשכר שנקרא שעות נוספות כאשר בפועל אין כאלה יש להתייחס אליו שכר שמתקיימים בו כל התנאים הסוציאליים ויש להפריש מאותו חלק הפרשים לפנסיה וגמל ?

בעת חתימת ההסכם לא שמתי לב לאותיות הקטנות אשר מציינות שהפרשות ינוכו רק משכר הבסיס וחתמתי כי מאד רציתי לעבוד. האם יש חוק בנושא ?

תודה