שואל/ת השאלה: שי

האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?

במידה והמעסיק העביר לי ט 161 (חלקי רק על הפיצויים) חודשיים לאחר סיום עבודתי ומילא אותו ללא ידעתי לגבי הפיצויים

(החליט על דעת עצמו רצף קצבה),העברתי פניה לרשות המיסים השאלה האם אפשרי לתבוע אותו על פגיעה כספית?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
שי שלום רב, מציעה לפנות אל המעסיק ולדרוש שינפיק טופס 161 מתוקן.

במידה ונגרם נזק כספי ממשי אפשר לבחון כדאיות הגשת תביעה לבית הדין לעבודה.במידה והמעסיק מסרב לתקן את הטופס, פנה ליעוץ משפטי פרטני לצורך בחינת נתוני העסקתך כראוי.

יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?

עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.

שאל עורך דין