לפני 3 חודשים החלפתי מקום עבודה שבא הובטח לי קידום לאחר 3 חודשים.
עזבתי מקום אחרי שנים ולקחתי תפקיד בדרגה נמוכה יותר עם הבטחה שאחרי 3 חודשים אקודם לתפקיד מקביל לתפקיד שאני עבדתי בו בעבר.
אחרי 3 חודשים ניהלתי שיחה עם המנהל הוא אומר שלא הבנתי אותו והוא התכוון שיהיה אפשרות אבל אין הבטחה... כמובן שזה לא נכון, אם היה רק אפשרות לא הייתי עוזב מקום יציב...
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין ?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
ליעד שלום רב,
אתה יכול לבקש מכתב פיטורין.
אני מציעה שלפני שאתה מבקש מכתב פיטורין תתעד את ההבטחות ותפנה בהקדם לייעוץ משפטי לביסוס הטענות להפרת ההסכם עימך.
אני מציעה שלפני שאתה מבקש מכתב פיטורין תתעד את ההבטחות ותפנה בהקדם לייעוץ משפטי לביסוס הטענות להפרת ההסכם עימך.
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין