החנות בה אני עובדת, עוברת למיקום חדש. בעכבות זאת, הבוס שלי ביקש שאשאר עד שעות מאוחרות מעבר ליום עבודה הרגיל שלי([התאריך צונזר]).
המשכורת שלי מבוססת על שכר בסיס חודשי+עמלות. האם אני זכאית לתשלום שעות נוספות? שאלתי עובד אחר, שאמר שלא מקבלים שעות נוספות, וזה בגדר "התנדבות".
האם חוקי בכלל?
תודה רבה.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
יובל שלום רב,
בהנחה שחוק שעות עבודה ומנוחה חל עלייך, על המעסיק לשלם גמול שעות נוספות.
אפשר לעשות זאת בצורת גמול שעות נוספות גלובלי, היינו, סכום מסויים שיגלם את התשלום בגין שעות נוספות בלי התחשבנות על כל דקה, אך זה צריך להופיע בתלוש השכר בנפרד מהשכר הרגיל.
לרשותך בכל שאלה נוספת
אפשר לעשות זאת בצורת גמול שעות נוספות גלובלי, היינו, סכום מסויים שיגלם את התשלום בגין שעות נוספות בלי התחשבנות על כל דקה, אך זה צריך להופיע בתלוש השכר בנפרד מהשכר הרגיל.
לרשותך בכל שאלה נוספת
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין