אוכל להתפטר לצורך טיפול בילד רק מעבודה אחת?
שמי ואני עובדת ב2 עבודות.ילדתי בחודש דצמבר 2016 ואני רוצה להתפטר מעבודתי השניה תוך 9 חודשים ממועד הלידה ולקבל פיצויי פיטורין מהמעסיק המשני.שאלתי היא כזאת:כאשר אני רושמת במכתב התפטרות שאני מתפטרת לצורך הטיפול בתינוק, האם המעסיק המשני יכול לשלול לי את פיצויי הפיטורין בגלל שאני ממשיכה לעבוד בעבודה הראשונה שלי?או שזה לא קשור אחד לשני?יש לציין שיש לי חוזה עבודה אצל המעסיק השני ושם כתוב לו שאני עובדת במקום עבודה נוסף.אשמח לדעת האם זה קשור אחד לשני?או שאני יכולה להתפטר ממקום עבודה אחד ולקבל ממנו פיצויי פיטורין כדין מפוטרת, למרות שאני ממשיכה לעבוד במקום אחר?אני מפחדת שהם יעשו לי בעיות כדי לא לתת לי פיצויי פיטורין כי אני עובדת שם הרבה שנים. תודה!