ניתן להשעות עובד מעבודה?
עבדתי חודשיים בצהרון כגננת לאחר ויכוח עם עם הסיעת שעובדת במקום 17 שנים הוציאו אותי לחופשה בת שבוע ללא תשלום האם זה חוקי?
תשובת עו"ד לדיני עבודה
נועם שלום רב,
על מנת שמעסיק יוכל להשעות עובד צריך להיות מקור חוקי שמתיר לו לעשות זאת. מקור חוקי יכול להיות החוק, חוזה העסקה, הסכם קיבוצי או הסכם אישי.
ככל שאין מקור חוקי כזה, המעסיק צריך לספק עבודה או לפטר. אם הוא מחליט להשעות את העובד עליו לשלם לו.
לרשותך בכל שאלה נוספת
ככל שאין מקור חוקי כזה, המעסיק צריך לספק עבודה או לפטר. אם הוא מחליט להשעות את העובד עליו לשלם לו.
לרשותך בכל שאלה נוספת
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.
שאל עורך דין