כיצד מחושבות זכויות חופשה, מחלה והבראה לעובד במשרה חלקית?
אני עובד במשרה חלקית בערך כ-80 שעות חודשיות רציתי לדעת לכמה ימי חופשה,מחלה והבראה אני זכאי שיצברו לטובתי כל חודש.האם נתונים אלה מושפעים ממספר השעות היומי/החודשי או לחילופין ממספר ימי העבודה החודשי שאני מבצע?אשמח לקבל את עזרתכם כיוון שאני מרגיש שאני לא מקבל את יתרת הימים הנ"ל ע"פ החוק.
תשובת עו"ד לדיני עבודה
אביב שלום רב,
איננו עורכים חישובים ספציפיים בפורום.
בגין משרה מלאה שהיא של 186 שעות חודשיות זכאי עובד ליום וחצי מחלה לחודש עבודה, כ [התאריך צונזר]-1 ימי חופשה ( תלוי בימי העבודה השבועיים) ול5 ימי הבראה לשנת עבודה ראשונה. בהתאמה יש לערוך את החישוב אצלך כאשר ימי החופשה תלויים גם בכמות ימי העבודה שהנך עובד בשנה
יש לך שאלה דומה בנושא דיני עבודה?
עורכי הדין בפורום זמינים להשיב על השאלות שלכם. הוספת שאלה לפורום אינה כרוכה בתשלום.